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11/04/202326/07/2023

Fundación Magtel desarrolla dos nuevos programas de FTTH para la empleabilidad de 30 personas en Madrid

Impulsado por Fundación Orange, que participa en ambas iniciativas, Cáritas y la Agencia para el Empleo de Madrid

Fundación Magtel desarrolla dos nuevos itinerarios formativos de instalación de fibra óptica hasta el hogar FTTH para 30 personas en Madrid.

Las iniciativas son impartidas desde hoy por esta entidad en colaboración con Cáritas Madrid y Fundación Orange, en el primero de los casos; y en el segundo, con la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Orange.

Estas acciones comprenden un total de 285 horas cada una (185 dedicadas a la formación teórica y 100 horas de prácticas profesionales). Los dos cursos se llevarán a cabo en turno de mañana y turno de tarde respectivamente, y tienen una capacidad de 15 participantes cada uno.

El objetivo es facilitar el acercamiento al mercado laboral en la posición de instalador/a de fibra óptica hasta el hogar mediante la adquisición de competencias y habilidades y, en particular, a través de la dotación al alumnado de las nociones básicas para el desarrollo de la actividad profesional.

La iniciativa representa una oportunidad única para formarse en el sector de las telecomunicaciones, mediante la obtención de los conocimientos que comprenden el montaje e instalación de una infraestructura de telecomunicaciones con fibra óptica.

En la actualidad existe una alta demanda de profesionales de este ámbito en el mercado.

07/03/202325/07/2023

Fundación Magtel establece con el Ayuntamiento de Osuna y Roxu Grupo un convenio para desarrollar acciones formativas de generación de empleo en los sectores de las energías renovables y las telecomunicaciones

Su objetivo es la mejora de la empleabilidad de personas desempleadas para posibilitar su incorporación al mercado laboral

El director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, la alcaldesa de Osuna, Rosario Andújar, y el representante de la Escuela Europea de Maquinaria – Roxu Grupo, Manuel Altaba, han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha un conjunto de acciones formativas destinadas a la formación de personas desempleadas en los sectores de las energías renovables y las telecomunicaciones.

Fernández ha calificado este acuerdo como “un acierto pleno, porque se van a poner en marcha iniciativas que mejoren la capacitación profesional de los ciudadanos para ponerlos al servicio de las empresas y ofrecerles así una oportunidad en el mercado laboral”.

En este sentido ha avanzado que “la formación que se está planteando a tres bandas está orientada a una formación de calidad para que los vecinos y vecinas de Osuna y de la comarca tengan una oportunidad laboral sostenible en el tiempo.”

De otro lado, el representante de la Escuela Europea de Maquinaria – Roxu Grupo ha manifestado que “en la política de expansión en Andalucía de todas nuestras actividades hemos encontrado en Osuna un marco incomparable para desarrollar esta formación de calidad y muy específica y abrir el marco formativo en esta zona, porque la formación profesional es, en definitiva, el motor económico de una comarca.”

Por su parte, la alcaldesa de Osuna ha destacado la solvencia que representa una empresa internacional como es Roxu Grupo, que precisa de personal cualificado, y ha continuado su intervención señalando que, esta formación específica se completa con Fundación Magtel, “la cual a su vez también necesita de personas formadas en estas materias para incorporar de manera inmediata a los proyectos que quieren desarrollar en toda España”.

Rosario Andújar ha cerrado su intervención señalando que el objetivo de este convenio no es otro que la generación de empleo orientado a una rápida incorporación laboral.

16/02/202326/07/2023

Fundación Magtel inicia tres programas formativos sobre fotovoltaicas en Córdoba y Sevilla

La entidad, a través de estos cursos, fomenta la empleabilidad de colectivos vulnerables en un sector de gran relevancia como es el de las renovables

Fundación Magtel, en colaboración con Fundación Generation Spain, ha comenzado dos programas formativos sobre la instalación de paneles solares en Sevilla -sede de Magtel en Aerópolis- y en Córdoba. La iniciativa posibilita la formación y el acceso al mercado laboral de diversos colectivos vulnerables.

Esta nueva convocatoria ha tenido una gran acogida. En este sentido, el porcentaje de inserción laboral de los dos primeros cursos ha sido del 100%, mientras que los siguientes cuatro itinerarios formativos -pendientes de finalizar – están registrando una tasa de inserción del 70%, hasta el momento.

Para las 40 plazas convocadas en Sevilla -turno de mañana y de tarde-, se han contabilizado un total de 116 asistentes en las entrevistas previas de selección, lo que supone una ratio de asistencia del 83% sobre el número total de convocados. Por su parte, en Córdoba, se han entrevistado a más de 100 candidatos para cubrir las 20 plazas existentes.

En concreto, este programa tiene un total de 430 horas diferenciadas en varios bloques: 270 horas de contenidos teóricos y 100 de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector. Asimismo, los candidatos obtendrán otros conocimientos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como talleres transversales vinculados al “sector verde”.

El bloque teórico está conformado por el replanteo y actuaciones previas a la instalación fotovoltaica; montaje mecánico en instalaciones solares fotovoltaicas; montaje eléctrico y electrónico; mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas; instalaciones de autoconsumo eléctrico; introducción al autoconsumo eléctrico; esquemas y especificaciones técnicas; Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en electricidad: montaje y mantenimiento de instalaciones de alta tensión y baja tensión; y, trabajos en altura.

02/02/202302/02/2023

Fundación Magtel desarrolla una formación en materia de mantenimiento y funcionamiento de instalaciones solares y SCADA a trabajadores de Emacsa

El Área de Formación de Fundación Magtel ha participado en un programa formativo de instalaciones fotovoltaicas destinado a 50 trabajadores de la Empresa Municipal de Aguas de Córdoba (Emacsa). El objetivo ha sido el aprendizaje de diversos conceptos relacionados con el mantenimiento y funcionamiento de instalaciones solares y la gestión de datos SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).

La formación, que se ha impartido para dos grupos de 25 personas, se ha desarrollado en enero. A través de esta, los trabajadores de Emacsa han ampliado sus conocimientos con relación al programa SCADA, un sistema de supervisión, control y adquisición de datos que ayuda a mejorar la toma de decisiones en remoto.

Asimismo, se han dado tres bloques teóricos vinculados a las instalaciones solares fotovoltaicas; conceptos básicos, mantenimiento correctivo de la misma, así como las características específicas de la planta de Guadanuño, el lugar escogido para realizar la parte práctica.

La instalación fotovoltaica de la ETAP de Guadanuño, situada al norte de la provincia de Córdoba, fue ejecutada por la División Energía de Magtel. Con una potencia de 60 kW, permite que se reduzcan, aproximadamente, 20,2 toneladas de dióxido de carbono al año derivadas de su actividad. En concreto, se dispuso de una estación meteorológica completa, además de un sistema de monitorización que permite a Emacsa visualizar los datos ambientales y de producción de la instalación fotovoltaica.

31/01/202325/07/2023

Abierta la convocatoria para las becas para prácticas profesionales promovidas por Fundación Magtel a través de su Programa de Iniciación en el Ámbito Profesional

La entidad ofrece una oportunidad única para la formación de, especialmente, jóvenes sin experiencia

Una edición más, la nueva convocatoria de becas para prácticas profesionales de Fundación Magtel se ha abierto con el objetivo de contribuir a la inserción laboral de, especialmente, jóvenes sin experiencia. La entidad ofrece una oportunidad única a través de su Programa de Iniciación en el Ámbito Profesional.

Para optar a una de las becas, los participantes deberán haber obtenido un título de ciclo formativo, gradouniversitario o máster en centros acreditado con posterioridad al 31 de diciembre de 2019. También pueden presentar su solicitud en este programa los estudiantes de ingeniería técnica o superior que hayan aprobado todas las asignaturas necesarias para la obtención del título que corresponda, con excepción del proyecto fin de carrera, y los estudiantes de ciclos formativos de grado medio y/o superior que tengan todas las asignaturas teóricas aprobadas con anterioridad a su incorporación y hayan finalizado sus prácticas en la empresa.

Los perfiles deberán ajustarse a las características demandadas en las prácticas ofertadas por las organizaciones colaboradoras, con las que previamente se suscribirán convenios de colaboración.

Una vez seleccionados, los participantes se integrarán durante 2023 en diferentes empresas e instituciones para aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación y aprender a desenvolverse en la realidad de un contexto profesional.

Los interesados tendrán la opción de presentar sus solicitudes durante todo el 2023.

25/01/202326/07/2023

Fundación Magtel acerca la digitalización y el funcionamiento de las nuevas tecnologías a colectivos vulnerables en Canarias

Las sesiones formativas se impartirán en el Centro Internacional Politécnico y se desarrollarán hasta el próximo mes de marzo

El nuevo programa formativo “Formación especializada para personas con discapacidad en materia de nuevas tecnologías”, promovido por Fundación Magtel, se ha iniciado en las instalaciones del Centro Internacional Politécnico de Las Palmas de Gran Canaria.

Una de las novedades respecto a anteriores cursos de alfabetización digital es la donación de tres proyectores por parte de la Fundación, permitiendo que tres entidades con personas con diversidad funcional puedan seguir parte del programa.

Este tipo de formación fomenta el acceso y uso de las nuevas tecnologías de ciertos colectivos con diversidad funcional, cuyas limitaciones con relación a la digitalización son considerables. Por este motivo, ambas entidades han estrechado lazos que les permitan implementar itinerarios formativos con objeto de reducir la brecha digital existente.

En este momento, un total de 15 alumnos han comenzado el curso gratuito que se desarrollará hasta el próximo mes de marzo. Este está conformado por una parte presencial de 32 horas y otra online de 48 horas, diferenciadas en tres bloques temáticos.

El primero hace referencia al manejo básico del ordenador y sus periféricos, al uso del correo electrónico y a la realización de videoconferencias; el segundo bloque contiene temas relacionados con la utilidad del DNI 3.0 y el certificado digital, la introducción al Internet de las Cosas (IoT), así como el manejo de herramientas de trabajo como el PowerPoint y los asistentes virtuales, entre otras materias.

Por último, se darán contenidos básicos de ciberseguridad y utilización del smartphone.

09/01/202311/01/2023

Finalizan con éxito los dos programas formativos de fibra óptica hasta el hogar impartidos en Madrid

Los cursos han sido promovidos por Fundación Orange, la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Magtel

Fundación Magtel, en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Orange, ha concluido los dos programas formativos gratuitos de instalación de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) iniciados el pasado mes de septiembre en el Centro de Formación de Oficios de Usera, en Madrid. Un total de quince alumnos se han graduado.

La formación ha sido de 285 horas (185 dedicadas a la formación teórica y 100 horas de prácticas profesionales), permitiendo a sus participantes adquirir nociones esenciales, relativas a la configuración de las instalaciones o los equipos que conforman la red. Además, han contado con un taller para realizar pruebas, medidas, fusiones, así como la simulación de instalaciones en el exterior e interior de las centrales y en casa del cliente.

Esta iniciativa ha permitido impulsar el compromiso que la entidad mantiene en materia de empleabilidad, posibilitando el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables en un sector con gran potencial como es el de las telecomunicaciones.

Compromiso por la empleabilidad

Desde Fundación Magtel, se contribuye a la generación de oportunidades laborales entre colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social a través de programas formativos y de prácticas. La entidad realiza anualmente cursos gratuitos relacionados con el sector de las telecomunicaciones y de las renovables, que actualmente presentan un alto grado de empleabilidad.

23/09/202229/09/2022

Madrid acogerá dos programas formativos de instalación de fibra óptica hasta el hogar promovidos por la Agencia para el Empleo de Madrid, Fundación Orange y Fundación Magtel

El objetivo es fomentar el acceso al mercado laboral de colectivos vulnerables

Cada curso tiene una capacidad total de 15 participantes

Fundación Magtel, en colaboración con la Agencia para el Empleo de Madrid y Fundación Orange, será la encargada de impartir los dos cursos gratuitos de instalación de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) que darán comienzo el próximo 26 de septiembre en Madrid. La iniciativa forma parte del compromiso que estas entidades mantienen en materia de empleabilidad.

Esta acción, que se dará en el Centro de Formación de Oficios de Usera, comprende un total de 285 horas (185 dedicadas a la formación teórica y 100 horas de prácticas profesionales). Los dos cursos estarán repartidos en un turno de mañana y otro de tarde y tienen una capacidad total de 15 participantes cada uno.

Para acceder a los itinerarios formativos, el participante tiene que estar inscrito como demandante de empleo en Madrid, estar empadronado en dicha ciudad y tener las competencias de acceso a acciones formativas determinadas por la Agencia para el Empleo. Asimismo, se priorizarán aquellos demandantes con carné de conducir y disponibilidad de desplazamiento.

30/06/202224/01/2023

Se inicia el programa formativo ‘Alfabetización Digital Sin Barreras’ en el que colabora Fundación Magtel

La iniciativa ha sido impulsada por Fundación Randstad en el marco del ‘Programa Sevilla Integra’ del Ayuntamiento de Sevilla

El programa formativo “Alfabetización Digital Sin Barreras”, impulsado por Fundación Randstad, ha dado comienzo en Sevilla con el objetivo de formar a un total de 15 participantes con diversidad funcional. Dicha entidad trabajará mano a mano con Fundación Magtel, quien se encargará de los servicios de formación.

El curso está conformado por ocho píldoras informativas para el uso y aprendizaje de diferentes medios digital, entre ellos: el manejo básico del ordenador y sus periféricos; la introducción a la búsqueda de información en Internet; la metodología para darse de alta y usar cl@ve PIN; el manejo correcto del correo electrónico; el aprendizaje a nivel usuario del programa informático Word; las herramientas de Google como Gmail, Drive, Meet, Calendar, etc.; el manejo de smartphones, y los pasos para aplicar a una oferta de empleo.

En este sentido, el itinerario formativo está conformado por 53 horas divididas en cinco horas de clase, y tiene prevista su finalización el próximo 5 de julio.

Iniciativa desarrollada en Canarias

Fundación Magtel, en su constante labor en materia de acción social, también finalizó en marzo un programa formativo con características similares. En este caso, el público objetivo eran mujeres, y se trataba de una iniciativa de alfabetización digital en tiempos de covid-19.

Al igual que en Sevilla, el curso se realizó junto a Fundación Randstad, pero esta vez en Canarias, permitiendo la formación de otros 15 participantes. Ambas organizaciones llevan a cabo acciones sociales destinadas a colectivos vulnerables.

16/06/202220/06/2022

Fundación Magtel participa en una iniciativa para mejorar la inserción laboral de personas con diversidad funcional

Un total de 13 participantes se han graduado por la Universidad de Córdoba (UCO) en un programa de formación para el empleo

El programa ha sido financiado por Fundación Once en colaboración con el Fondo Social Europeo (FSE)

Fundación Magtel ha participado en el programa formativo “UCOincluye curso universitario de capacitación profesional en competencias sociolaborales y personales” destinado a la mejora de la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual. La iniciativa ha sido financiada por Fundación Once en colaboración con el Fondo Social Europeo (FSE).

El curso, gratuito, ha sido impulsado por la Unidad de Educación Inclusiva de la Universidad de Córdoba (UCO), y se ha desarrollado del 29 de noviembre de 2021 al 24 de junio de 2022, de forma presencial, en la Facultad de Ciencias de la Educación. Ayer, los alumnos pudieron celebrar la clausura del itinerario formativo.

La formación ha buscado la transmisión de los conocimientos y herramientas necesarias para mejorar la autonomía de los participantes y enfrentarse a la búsqueda de trabajo en el mercado laboral. En este proyecto han colaborado empresas de diversos ámbitos que han puesto a disposición del alumnado sus servicios.

Estas compañías han sido: Fundación Magtel, Jardín Botánico de Córdoba, Escuela Infantil Chuitos, Cafeterías Roldán, José Javier del Valle, Ecológicos Lola, Ayuntamiento de Moriles, Ayuntamiento de Montemayor, Ayuntamiento de Aguilar y Jardinería Trébol. El curso ha contado con la colaboración de Acopinb, Asociación Síndrome de Down de Córdoba, Futuro Singular Córdoba y Fundación Prode.

Los candidatos seleccionados, que debían tener entre 18 y 29 años, han recibido una formación de 420 horas estructuradas en tres módulos: en el primero, han recibido una introducción a la Universidad de Córdoba (UCO) para conocer las políticas inclusivas que se llevan a cabo desde esta institución académica; el segundo ha tratado sobre desarrollo emocional, cognitivo y social, así como el apoyo y las estrategias para la autonomía y vida independiente, y, posteriormente, el alumnado ha abordado el módulo de habilidades laborales, con temáticas que han variado desde la prevención de riesgos laborales a matemáticas funcionales, lengua de signos o inglés básico en entornos laborales.

En último lugar se ha impartido un seminario de preparación de prácticas en el que se realizará un diseño individualizado de itinerarios.

Inclusión en el sistema universitario

El título es uno de los puestos en marcha por varias universidades españolas dentro del programa UniDiversidad, que garantiza la igualdad de oportunidades con la finalidad de reducir la brecha social, educativa y tecnológica.

Del IV Estudio sobre el Grado de Inclusión del Sistema Universitario Español respecto de la Realidad de la Discapacidad, elaborado por la Fundación Universia en 2019, se observa, entre otros datos, que solo cuatro personas de cada mil matriculadas en las universidades españolas pertenecen al grupo de las discapacidades psicosociales, intelectuales y del desarrollo.

Categoría: Formación