Fundación Magtel imparte nuevos cursos dirigidos a discapacitados

El pasado mes de mayo comenzó la edición más reciente del curso «Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales» dirigido a personas discapacitadas. Con esta iniciativa, ya son cuatro los cursos que actualmente se están ejecutando en las ciudades de Jaén, Antequera, Almería y Motril respectivamente con el objetivo de formar a personas con algún tipo de discapacidad. Estos cursos, impulsados por FSC Inserta (Fundación ONCE) y con una duración de 390 horas, responden al compromiso de la Magtel con la formación, el desempleo y la discapacidad, ya que suponen una oportunidad para el empleo para un colectivo desfavorecido y con mayores dificultades a la hora de optar a un puesto de trabajo.

Otros cursos impartidos en colaboración con Fundación ONCE:

Aplicaciones Informáticas de Gestión Administrativa – 300 Horas (Almería y Sevilla): Impartido por Magtel Redes.

Ofimática – 330 Horas (Jaén, Sevilla y Huelva): Impartido por Magtel Redes.

Actividades Auxiliares de Almacén – 170 Horas (Córdoba): Impartido por Fundación Magtel.

Fundación Magtel acoge el programa emplea +30

El programa pretende disminuir los altos índices de desempleo entre personas mayores de 30 años.

Desde el pasado mes de enero, Fundación Magtel se encuentra adherida al programa Emplea +30, iniciativa puesta en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo, para facilitar la contratación de personas de 30 años de edad o más, inscritas como desempleadas no ocupadas en la comunidad autónoma andaluza, favoreciendo la inserción laboral de los desempleados de larga duración.

Este programa contiene un conjunto de medidas urgentes para dar cobertura y reactivar el empleo entre la población comprendida en ese rango, uno de los colectivos más castigados por la crisis económica.

En línea con sus fines fundacionales, Fundación Magtel sigue apostando por este tipo de programas que persiguen la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición y mejora de las competencias profesionales. Magtel apuesta por la cualificación y la formación como medidas esenciales para acceder al mercado de trabajo.

Fundación Magtel acoge el Programa Emplea 30+

El programa pretende disminuir los altos índices de desempleo entre personas mayores de 30 años

Desde el pasado mes de enero, Fundación Magtel se encuentra adherida al programa Emplea +30, iniciativa puesta en marcha por el Servicio Andaluz de Empleo, para facilitar la contratación de personas de 30 años de edad o más, inscritas como desempleadas no ocupadas en la comunidad autónoma andaluza, favoreciendo la inserción laboral de los desempleados de larga duración.

Este programa contiene un conjunto de medidas urgentes para dar cobertura y reactivar el empleo entre la población comprendida en ese rango, uno de los colectivos más castigados por la crisis económica.

En línea con sus fines fundacionales, Fundación Magtel sigue apostando por este tipo de programas que persiguen la mejora de la empleabilidad mediante la adquisición y mejora de las competencias profesionales. Magtel apuesta por la cualificación y la formación como medidas esenciales para acceder al mercado de trabajo. 

Fundación Magtel y el ayuntamiento de Hornachuelos colaboran para aumentar la empleabilidad en el municipio

La iniciativa pretende fomentar la empleabilidad de personas en situación de desempleo mediante su formación en materia de instalación de redes de Fibra Óptica.

Convenio Ayto Hornachuelos

Magtel, a través de su Fundación, y el Ayuntamiento de Hornachuelos han suscrito un acuerdo de colaboración en materia de formación profesional.

El convenio, firmado por la alcaldesa de Hornachuelos, María del Carmen Murillo y la presidenta de la Fundación Magtel, Auxiliadora López Magdaleno, va a posibilitar el desarrollo del curso “Técnico Fusionador de Fibra Óptica”, con una duración de 230 horas y dirigido a 15 personas, a las que se les facilitará el acceso a una bolsa de trabajo una vez finalizado el curso.

La acción formativa se enmarca dentro de una serie de actuaciones que Fundación Magtel ha puesto en marcha en diferentes localidades para favorecer la cualificación y el acceso al mercado laboral de aquellas personas desempleadas dentro de su ámbito geográfico.

El despliegue de redes FTTH (tendidos de fibra hasta el hogar) es una de las grandes apuestas en materia de telecomunicaciones para los próximos años en la Unión Europea, ya que facilitará el incremento de servicios digitales y el aumento del ancho de banda de los usuarios de forma más eficiente que con las tecnologías actuales basadas en conexiones de cobre, como el ADSL.

Magtel es consciente de la gran apuesta que se está haciendo por esta tecnología, así, la Fundación transforma en formación la amplia experiencia de la compañía en el sector de las telecomunicaciones y los más de 15.000 Km. de fibra óptica desplegados.

Becas Fundación Magtel convocatoria 2015

Fundación Magtel convoca 30 becas dentro del Programa de Iniciación en la Empresa, con el objetivo de posibilitar un período de formación práctica en el ámbito laboral.

Para realizar prácticas a través del Programa Becas Fundación Magtel es necesario cumplir los siguientes requisitos:

Haber concluido los estudios necesarios para la obtención de un título de ciclo formativo o universitario, apto para desempeñar tareas de acuerdo con las plazas ofertadas por las empresas e instituciones colaboradoras del Programa realizados en cualquier universidad.

Plazos

El  Plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 16 de marzo de 2015.

La duración inicial de las becas del Programa será de tres meses.

La fecha prevista de incorporación de los becarios a las empresas o instituciones donde llevarán a cabo su proceso formativo, será a partir del 1 de marzo de 2015.

Beneficios del Programa de Iniciación en la Empresa

El becario del Programa tendrá derecho a obtener los siguientes beneficios:

a) A disfrutar de un período de tres meses de prácticas de empresa prorrogables por periodos de tres meses consecutivos hasta un máximo de un año en alguno de los centros de las empresas e instituciones colaboradoras en la edición 2015 del Programa.

b) A percibir una dotación durante el periodo formativo integrada por:

Una asignación mensual de 300/400€ según perfil del becario.

c) A ser incluido en el régimen general de la Seguridad Social, en los términos y condiciones establecidos por el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación. La acción protectora de la Seguridad Social respecto de los beneficiarios de las becas, será la que se deriva de su citada inclusión en el régimen general de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo.

Incompatibilidades

El disfrute de una beca del Programa será incompatible con la percepción por el becario de cualquier retribución derivada de la realización de trabajo por su parte, ya sea por cuenta propia o ajena que, a juicio de la FUNDACIÓN, interfiera el correcto desarrollo del periodo formativo.

También resultará incompatible con el cobro de las prestaciones por desempleo o de cualquier otro tipo de beca de similares características.

Las solicitudes se realizaran exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de la Fundación Magtel(www,magtel.es) debiendo enviarlo a la siguiente dirección de correo electrónico fundacion@magtel.es

Formulario

No serán admitidas solicitudes presentadas a través de otro medio

Becas Fundación Magtel convocatoria 2015

Fundación Magtel convoca 30 becas dentro del Programa de Iniciación en la Empresa, con el objetivo de posibilitar un período de formación práctica en el ámbito laboral.

Para realizar prácticas a través del Programa Becas Fundación Magtel es necesario cumplir los siguientes requisitos:

Haber concluido los estudios necesarios para la obtención de un título de ciclo formativo o universitario, apto para desempeñar tareas de acuerdo con las plazas ofertadas por las empresas e instituciones colaboradoras del Programa realizados en cualquier universidad.

Plazos: El  Plazo para la presentación de solicitudes finaliza el 16 de marzo de 2015.

La duración inicial de las becas del Programa será de tres meses. 

La fecha prevista de incorporación de los becarios a las empresas o instituciones donde llevarán a cabo su proceso formativo, será a partir del 1 de marzo de 2015.

Beneficios del Programa de Iniciación en la Empresa:

El becario del Programa tendrá derecho a obtener los siguientes beneficios:

a) A disfrutar de un período de tres meses de prácticas de empresa prorrogables por periodos de tres meses consecutivos hasta un máximo de un año en alguno de los centros de las empresas e instituciones colaboradoras en la edición 2015 del Programa.

b) A percibir una dotación durante el periodo formativo integrada por:

Una asignación mensual de 300/400€ según perfil del becario.

c) A ser incluido en el régimen general de la Seguridad Social, en los términos y condiciones establecidos por el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación. La acción protectora de la Seguridad Social respecto de los beneficiarios de las becas, será la que se deriva de su citada inclusión en el régimen general de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo.

Incompatibilidades:

El disfrute de una beca del Programa será incompatible con la percepción por el becario de cualquier retribución derivada de la realización de trabajo por su parte, ya sea por cuenta propia o ajena que, a juicio de la FUNDACIÓN, interfiera el correcto desarrollo del periodo formativo. 

También resultará incompatible con el cobro de las prestaciones por desempleo o de cualquier otro tipo de beca de similares características. 

Las solicitudes se realizaran exclusivamente cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página web de la Fundación Magtel(www,magtel.es) debiendo enviarlo a la siguiente dirección de correo electrónico fundacion@magtel.es

Magtel coopera con el ministerio de trabajo de Perú en su programa de inserción laboral

En el marco del programa denominado ‘Vamos Perú’, la filial de Magtel en Lima ha incorporado recientemente a su plantilla a más 25 personas beneficiarias de esta iniciativa, que persigue ofrecer oportunidades de inserción laboral a través de una formación basada en la adquisición de competencias en sectores económicos de elevado potencial.

El pasado 23 de mayo tuvo lugar la jornada de presentación de los 45 alumnos del curso “Técnico en montaje y mantenimiento de infraestructura de telecomunicaciones” presidido por la ministra de Trabajo, Ana Jara, que visitó las instalaciones de Magtel en la ciudad de Lima.

El curso organizado por Magtel en colaboración con la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) de Perú tiene como objetivo la capacitación de los alumnos en el ámbito de las telecomunicaciones, actualmente en auge por la creciente demanda de servicios en el sector.

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La acción formativa está insertada en el programa nacional “Vamos Perú” del Ministerio de Trabajo peruano, que persigue fomentar la inserción laboral de personas mayores de 30 años que se encuentren en situación de desempleo y vulnerabilidad. A través de una alianza estratégica con el Ministerio de Trabajo de Perú, Magtel colabora integrando en su plantilla a los participantes del programa, una vez hayan finalizado el período de formación, impartido en la UNI y con una duración aproximada de dos meses.

Durante la jornada, la ministra de Trabajo de Perú conoció de primera mano la labor tanto de los beneficiarios acogidos al programa “Vamos Perú” que desarrollan su labor en Magtel, como los que en la actualidad continúan formándose en el área de las telecomunicaciones. A lo largo de la visita, Ana Jara agradeció a Magtel su implicación en el programa y resaltó que «Vamos Perú» tiene prevista la realización de 600 formaciones en la ciudad de Lima y la convocatoria de más de 1400 plazas de empleo, procedentes de formaciones vinculadas con actividades económicas que representen necesidades actuales en la sociedad.

El encuentro también contó con la participación de Manuel García Lláser, Gerente General de Magtel en Perú, quien dio la bienvenida a todos los recién incorporados y felicitó a los participantes por su esfuerzo y entrega durante la capacitación. García Lláser resaltó la importancia de la alianza estratégica entre el Ministerio de Trabajo, la Universidad Nacional de Ingeniería y Magtel como impulso para abrir la puerta al mercado laboral y promover la formación de calidad.

Este tipo de iniciativas orientadas a la generación y a la transferencia de conocimiento surgen del firme compromiso de Magtel con la sociedad, a través de la promoción y el desarrollo de programas formativos, especialmente en los ámbitos de la formación y la investigación tecnológica, que contribuyan a la mejora de la calidad de vida de las personas.

La delegada de igualdad de la diputación de Córdoba visita Magtel con motivo del programa de becas para mujeres desempleadas

La compañía ha incorporado a su equipo a cinco becarias del Programa de Becas, para la realización de tareas relacionadas con su rama profesional.

La delegada de Igualdad y Mujer de la Diputación de Córdoba, María Trinidad Moreno, ha visitado junto a su homóloga en el Ayuntamiento de Córdoba, Ana Tamayo,  las instalaciones de Magtel en un encuentro con las beneficiarias del Programa de Becas para mujeres Profesionales Desempleadas, iniciativa que persigue facilitar la incorporación laboral de las candidatas seleccionadas trás un período de prácticas en empresas.

Ambas autoridades conocieron de primera mano la labor que están llevando a cabo las becarias de la Fundación Magtel en áreas como el desarrollo y la aplicación de proyectos de construcción, obras públicas, ingeniería de la construcción y obra civil.

La responsable de Igualdad de la Diputación de Córdoba ha agradecido a las participantes su implicación, ya que «están demostrando que son unas grandes profesionales». En relación al Programa, María Trinidad Moreno declaró que «desde la Diputación tenemos voluntad de continuarlo, por el éxito que está teniendo y porque para nosotros es una prioridad trabajar en la formación y el empleo».

Por su parte, la concejala de Igualdad en el Ayuntamiento de Córdoba, Ana Tamayo ha agradecido al ente provincial el trabajo realizado en torno a este proyecto, pues «éste es un aspecto muy complicado, las cifras del paro juvenil en Andalucía son muy elevadas y ellas, las becarias, optan a un primer puesto de trabajo. Este programa lo facilita y, además, incide en un sector que está un poco olvidado».

Fundación Magtel imparte un nuevo curso de instalación de fibra óptica

La iniciativa pretende fomentar la inserción laboral de personas en situación de desempleo mediante su formación en materia de despliegue e instalación de redes de Fibra Óptica hasta el hogar (FTTH).


La iniciativa pretende fomentar la inserción laboral de personas en situación de desempleo mediante su formación en materia de despliegue e instalación de redes de Fibra Óptica hasta el hogar (FTTH).

El pasado 18 de Diciembre tuvo lugar en Córdoba la inauguración de una nueva edición del curso de “Técnico en instalación de Fibra Óptica hasta el hogar (FTTH)” impartido por laFundación Magtel y que permitirá a los alumnos la adquisición de un amplio conocimiento en el área del diseño de redes e instalación de cableado para el despliegue de servicios avanzados de telefonía, televisión e internet.

La acción formativa se enmarca dentro de una serie de actuaciones que la Fundación Magtel ha puesto en marcha para favorecer la empleabilidad y el acceso al mercado laboral de los habitantes de aquellas localidades donde se imparte. La iniciativa se ha impulsado también en los municipios de Hornachuelos (Córdoba), Málaga y La Rinconada (Sevilla).

La llegada FTTH es una de las grandes apuestas en materia de telecomunicaciones para los próximos años, ya que facilitará el incremento de servicios digitales y el aumento del ancho de banda de los usuarios de forma más eficiente que con las tecnologías actuales basadas en conexiones de cobre, como el ADSL.

Magtel es consciente de la gran apuesta que se está haciendo por esta tecnología, así, la Fundación transforma en formación la amplia experiencia de la compañía en el sector de las telecomunicaciones y los más de 15.000 Km. de fibra óptica desplegados.

La formación en Fundación Magtel 

Magtel tiene una amplia experiencia en la prestación de servicios orientados a la formación y cualificación de personas. Además, cuenta con los medios personales y materiales necesarios para un óptimo desarrollo de acciones de formación en diferentes ramas profesionales, con el fin de alcanzar el máximo grado de excelencia y calidad en todos sus cursos e incrementar las posibilidades de empleabilidad de su alumnado.

Fundación Magtel recibe el reconocimiento de la Cruz Roja por su labor

La fundación es galardonada por su colaboración con el Plan de Empleo y Captación de Fondos de la entidad durante la celebración de una jornada sobre igualdad de género en el ámbito laboral.

El pasado jueves 28 de noviembre se celebró en el Salón de Actos del Campus de Córdoba de la Universidad Loyola Andalucía una jornada divulgativa impulsada por la Cruz Roja, con el fin de profundizar y reflexionar sobre los beneficios de una adecuada gestión de los recursos humanos y de la igualdad de oportunidades dentro de las empresas.

Bajo el título «Empresa, género y futuro», la jornada ha sido promovida por el Plan de Empleo y la Unidad de Género de la institución humanitaria para sensibilizar al empresariado y a la sociedad en general sobre la necesidad de erradicar toda forma discriminatoria que puedan encontrarse las mujeres en el entorno laboral.

En el transcurso del acto, además de profundizar sobre la importancia de las políticas de igualdad de género, hubo una mención especial a Fundación Magtel, que fue galardonada con un premio entregado a Auxiliadora López Magdaleno, Presidenta de Magtel Fundación, de manos de Antonio Rivera, Presidente Provincial de Cruz Roja, por su intensa colaboración con los distintos programas de la Cruz Roja en Córdoba y su actitud comprometida con el trabajo de la entidad a favor de los más vulnerables.

La conciencia y la solidaridad con este tipo de causas forma parte de la cultura de Magtel.
Dentro de la Política Social Corporativa, la compañía emprende y desarrolla acciones que reflejan su implicación real con la sociedad y el entorno que le rodea, siendo éste uno de los pilares fundamentales de su Fundación.